Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.
Спасибо за заявку. В ближайшее время мы свяжемся с вами.

ERP-система эффективного упрвления бизнесом
BEEQB

#

Мы свяжемся с вами

© 2017 Все права защищены ООО "Янковский Групп" consult@yankovskiy.group

Заполните форму:

3.

Результат сотрудничества. Результат по каждому этапу фиксируется в предложении и договоре, следовательно, на каждом этапе вы можете управлять процессом.

2.

Начало сотрудничества. На протяжении 3 дней Вы получаете детальное предложение и мы договариваемся о формате сотрудничества.

Окупаемость консалтинга

Исходя из статистики, инвестиции в наше сотрудничество окупаются за первые три месяца сотрудничества. Инвестиции в изменения - за шесть месяцев.

Стань нашим подписчиком на
YOUTUBE

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ:

Совсем скоро вы получите книгу о мотивации персонала.

Получи эксклюзивную книгу о
корпоративной мотивации от Сергей Глухоты

1. Как оптимизировать ФОТ и бонусы не потеряв мотивацию сотрудников

Прочитав книгу вы узнаете:

Политика конфиденциальности ООО "Янковский Групп"

ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ:

Ежедневный результат

Никаких отговорок, никаких объяснений - понятная рекомендация, доступная реализация – четкий результат.
И так по кругу...

Мы станем Вашей командой

Высший пилотаж консалтинга: сделать самостоятельно то, что советуешь. Мы несем полную ответственность за то, что мы делаем и рекомендуем.

1.

Заявка. Вы заполняете форму, оставив свои координаты. Мы связываемся с вами для выяснения возникшей проблемы, задачи и желаемых результатов сотрудничества.

НАШИ БИЗНЕС-ДОСТИЖЕНИЯ

Мы обожаем психологию, логистику и статистику.
Под первую можно подвести все что угодно. Вторая позволяет экономить жизнь. А с третьим не поспоришь.

426
Проектов реализовано

357
Счастливых клиентов
 

2,133
Проблем решено

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ФИШЕК:

То, что предлагаем только мы

Разумеется, мы не волшебники. Мы не можем жонглировать 10 шарами, не можем заставить исчезнуть Эйфелеву башню, не сможем пройти через Кремлевскую стену. Но, в конце-то концов, мы не стремимся развлекать людей.
Наша единственная задача – избавить Вас от проблем. И с ней мы справляемся чуть хуже киллера.

Нестандартные решения

Никаких шаблонов и кейсов, никаких "так делали те-то". Только актуальные решения для конкретного бизнеса, в конкретный период времени.

Согласно, политике Конфиденциальности компании:
1. К Конфиденциальным сведениям Гражданина относится информация, которая отвечает одному и/или нескольким критериям, указанным ниже:
- информация, составляющая банковскую или коммерческую тайну, а также другую конфиденциальную информацию, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; 
- информация, которая составляет персональные данные Гражданина; 
- информация, кроме указанной выше, о конфиденциальности которой Гражданин уведомил в момент ее передачи. 
2. Обе Стороны соглашаются с тем, что любая информация, передаваемая в устной форме, будет считаться Конфиденциальными сведениями только в том случае, если конфиденциальный характер такой информации будет подтвержден в момент ее передачи. 
3. Компания обязуется предоставить доступ к Конфиденциальным сведениям только тем сотрудникам компании, которым необходимо знать такие сведения непосредственно для выполнения своих служебных обязанностей, вытекающих из соглашений и договоренностей Сторон, и заключить с такими сотрудниками договор об обязательстве по неразглашению служебной информации. 
4. Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка его персональных данных, а именно: имя, номер телефона, e-mail, страна и город проживания, дата рождения и род занятий, skype, профиль в соц. сетях, используемые системы оплаты, может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение. 
5. Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданином в отношении себя лично.

2. Как мотивировать менеджеров реализовывать стратегические цели

3. Как можно управлять компанией за счет внедрения системи бонусов